舟山市华舟海洋发展有限公司2023年公开招聘公告
根据工作需要，深圳市华舟海洋发展股份有限公司现公开招聘下属舟山市华舟海洋发展有限公司相关岗位人员，具体如下：
一、招聘的范围及对象
面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及职数
1、操作部（海务管理）1名；
2、机务部机务管理1名；
3、综合管理部1名；
4、财务部出纳1名。
三、应聘资格条件
(一)基本条件
1、能够认真宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规，政治信念坚定，政治素质高，责任心强。
2、身体健康，无职业禁忌症。
3、具备与岗位相适应的能力。
4、有较强的沟通协调能力、处理问题能力，开拓创新精神和市场竞争意识。
5、有同岗位工作经验、对口专业职业教育背景或持有相关证书的优先考虑。
(二)其他资格条件
各招聘岗位的其他资格条件详见附件1，年龄和任职年限等时间计算统一截止到2023年 07月31日。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间从2023年08月14日起至08月20日17：00止。
2、有意向且符合条件人员请填写《舟山市华舟海洋发展有限公司招聘报名表》（详见附件2），后附学历（学位）证书、专业技术资格（职业技能等级）证书、荣誉证书等电子扫描件提交至公司招聘邮箱460361518@qq.com。如有需要增加说明的岗位相关工作经历或报名表中未涉及的其他相关信息可另附个人简历一并发送。
3、海务管理、机务管理笔试、面试时间以我司联系人具体通知为准。
4、综合管理部人员和财务部出纳的笔试、面试工作将适当延后，预计在8月底或9月初，具体也以我司联系人通知为准，请各位报名者注意接听来电。
5、联系人：范女士，联系电话：13758051702。
（二）资格审查
由公司对报名者的资格进行审核，符合条件者，发出参加笔试通知。
（三）测评
测评采用笔试 面试的方式进行，笔试占总分的50%；面试采取结构化方式，占总分的50%。
（四）成绩确定
1、根据笔试、面试成绩，按得分从高到低按实际录用人数1﹕2的比例确定考察人选建议名单（人选少于该比例，则每位入围人员的成绩不得低于总分的70%）。成绩计算到小数点后2位数，尾数四舍五入。
2、公布进入考察的人选名单。
（五）确定拟录用人选
1、公司综合管理部通过组织考察或其他适当方式对考察人选进行综合了解分析，提出拟录用人选名单，报公司领导审定。如某岗位人选进行考察分析后，认为适岗性不匹配的，可以顺位考察进行调配或直接不录用。
2、如无疑义，按笔试、面试综合成绩排序录用。
附件1：岗位其他资格条件（2023.8.14）发布.docx
附件2：招聘报名表（2023.8.14）发布.docx
一、招聘的范围及对象
面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及职数
1、操作部（海务管理）1名；
2、机务部机务管理1名；
3、综合管理部1名；
4、财务部出纳1名。
三、应聘资格条件
(一)基本条件
1、能够认真宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规，政治信念坚定，政治素质高，责任心强。
2、身体健康，无职业禁忌症。
3、具备与岗位相适应的能力。
4、有较强的沟通协调能力、处理问题能力，开拓创新精神和市场竞争意识。
5、有同岗位工作经验、对口专业职业教育背景或持有相关证书的优先考虑。
(二)其他资格条件
各招聘岗位的其他资格条件详见附件1，年龄和任职年限等时间计算统一截止到2023年 07月31日。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间从2023年08月14日起至08月20日17：00止。
2、有意向且符合条件人员请填写《舟山市华舟海洋发展有限公司招聘报名表》（详见附件2），后附学历（学位）证书、专业技术资格（职业技能等级）证书、荣誉证书等电子扫描件提交至公司招聘邮箱460361518@qq.com。如有需要增加说明的岗位相关工作经历或报名表中未涉及的其他相关信息可另附个人简历一并发送。
3、海务管理、机务管理笔试、面试时间以我司联系人具体通知为准。
4、综合管理部人员和财务部出纳的笔试、面试工作将适当延后，预计在8月底或9月初，具体也以我司联系人通知为准，请各位报名者注意接听来电。
5、联系人：范女士，联系电话：13758051702。
（二）资格审查
由公司对报名者的资格进行审核，符合条件者，发出参加笔试通知。
（三）测评
测评采用笔试 面试的方式进行，笔试占总分的50%；面试采取结构化方式，占总分的50%。
（四）成绩确定
1、根据笔试、面试成绩，按得分从高到低按实际录用人数1﹕2的比例确定考察人选建议名单（人选少于该比例，则每位入围人员的成绩不得低于总分的70%）。成绩计算到小数点后2位数，尾数四舍五入。
2、公布进入考察的人选名单。
（五）确定拟录用人选
1、公司综合管理部通过组织考察或其他适当方式对考察人选进行综合了解分析，提出拟录用人选名单，报公司领导审定。如某岗位人选进行考察分析后，认为适岗性不匹配的，可以顺位考察进行调配或直接不录用。
2、如无疑义，按笔试、面试综合成绩排序录用。
附件1：岗位其他资格条件（2023.8.14）发布.docx
附件2：招聘报名表（2023.8.14）发布.docx
